El Consejo del Salario subió el haber mínimo a $118.000 desde septiembre

Mientras se conoció que el incremento sostenido de precios llegó al 6% en junio, por videoconferencia, los empresarios, las centrales sindicales y el Gobierno desarrollaban el debate en el Consejo del Salario (CNS) para fijar la actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil. (SMVM).

El Consejo aprobó hoy por mayoría un aumento del salario mínimo del 34% en tres tramos (julio a septiembre), lo que elevará ese ingreso a 105.500 pesos este mes, a 112.500 en agosto y a 118.000 pesos en septiembre, lo que fue rechazado por la CTA Autónoma, en tanto la CTA de Hugo Yasky se abstuvo en la votación.

El incremento del ingreso mínimo fue aprobado sobre la base de los valores vigentes a junio último, de 87.987 pesos, informaron esta tarde a Télam fuentes gremiales.

De cuánto es el salario mínimo en Argentina

Julio: $105.500
Agosto: $112.500
Septiembre: $118.000

Con 30 votos a favor, 1 en contra (la CTA Autónoma) y una abstención (CTA Yasky).

La CGT propuso elevarlo a $118.000 para septiembre, en virtud de un aumento en tres tramos del 20% este mes, del 8% en agosto y del 6% en septiembre. La CTA Autónoma reclamó un 55% en una cuota para el trimestre y revisión en octubre, lo que fijaría el monto del ingreso en $135.000.

Mientras que la CTA de los Trabajadores que lidera Hugo Yasky demandó un haber de $128.291 con el 26,2% en julio, del 9,5% en agosto y 10,2% en septiembre, mientras que las cámaras empresarias coincidieron con los índices de la CGT, pero sobre la base de marzo y no de junio para un básico de $111.600.

Desde el sector de los trabajadores y trabajadoras no registrados la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) consideró que el CNS “es un espacio fundamental para el sector de la economía popular organizada, ya que allí se discute indirectamente nuestra paritaria”. Desde esa unión social remarcaron que el escenario de estos días ofrece “a la clase trabajadora en su conjunto sufriendo la baja constante de su poder adquisitivo”.

El incremento del haber mínimo impacta en el Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar. Esos beneficiarios y beneficiarias perciben un valor que corresponde al 50% del monto total del SMVM mensual

Fuente: baenegocios.com

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